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Gelebte Nachhaltigkeit

Kulturwandel

Organisationen verankern zunehmend ein Bekenntnis zu verantwortungsvoller Geschäftstätigkeit in ihren Leitbildern und Visionen. Ökologische und gesellschaftliche Werte werden neben dem wirtschaftlichen Erfolg ins Zentrum gerückt. Damit sich eine Strategie der nachhaltigen Geschäftsführung im tagtäglichen Handeln der Mitarbeitenden niederschlägt, braucht es die entsprechende Unternehmens-Kultur. Eartheffect unterstützt Sie bei der Herausforderung, Entscheidungen nach Nachhaltigkeitskriterien zu einer Selbstverständlichkeit werden zu lassen und beim Etablieren entsprechender sozialer Normen.

Partizipation

Neben der strategischen Verankerung ist aus unserer Sicht das partizipative Einbinden der Mitarbeitenden zentral. Damit meinen wir den Einbezug der Mitarbeitenden bei der Definition von Massnahmen zu mehr Energie- und Ressourceneffizienz, zu einer nachhaltigen Einkaufspolitik oder Produktentwicklung. Mitarbeitende werden dadurch zu Beteiligten und engagieren sich motiviert für Verbesserungen.

Nachhaltigkeit

Unsere Kampagnen, Workshops und Beratungen stossen konkrete Veränderungen im Sinne der nachhaltigen Entwicklung an: Sei es auf strategischer Ebene, durch das gemeinsame Entwickeln von Verbesserungsmassnahmen oder im tagtäglichen Arbeits- und Umweltverhalten. Das partizipative Vorgehen nutzt das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und erhöht die Akzeptanz von Veränderungen.